2023.11.28. 13:21
A diákmunka és a crypto rejtélyei is előtérbe kerültek a konferencián
A mesterséges intelligencia hatásaira is keresték a válaszokat kedden a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán rendezett szakmai fórumon.
A szakmai előadásokon és kerekasztal-beszélgetéseken túl átadták a Bittner Péter Díjat, valamint a HR Mester Nívó Díjat is
Forrás: Derencsényi István
A mesterséges intelligenciáról, a diákmunkáról és crypto rejtélyről is szó esett az Innovatív HR – Kihívások a XXI. században című tanácskozáson, melyet kedden a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kara és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége közösen rendezett meg a Debreceni Egyetem Böszörményi úti campusán. A szakmai előadásokon és kerekasztal-beszélgetéseken túl átadták a Bittner Péter Díjat, valamint a HR Mester Nívó Díjat is.
Diákmunka, foglalkoztatás
– A mai konferencia egy olyan szakmai fórumként is felfogható, ami közel hozza egymáshoz a munkaerőpiaci szereplőket, a munkáltatókat, az egyetemi hallgatókat és az akadémiai szférát – jegyezte meg Dajnoki Krisztina, a Humán Szakemberek Országos Szövetségének tagja, a Debreceni HR Klub elnöke. Kihangsúlyozta, az idei konferencia fókuszában elsősorban azok a kihívások, HR-es dilemmák lesznek, amik most foglalkoztatják a vezetőket.
Továbbá, ha már az egyetem szervezi, akkor nem mehetünk el a diákmunkának, a foglalkoztatásnak a jelentősége mellett, illetve tanácskozunk arról is, ami napjainkban nagyon trendi téma: a mesterséges intelligencia és annak hatása a humánerőforrás-gazdálkodásra
– tette hozzá.
Forrás: Derencsényi István
Dajnoki Krisztina arra a kérdésünkre, hogy a mesterséges intelligencia milyen hatással lehet a jövőre a HR-szektort érintve, így fogalmazott: Erre vonatkozóan vannak találgatások, előrejelzések. Jelen pillanatban a statisztikák azt mutatják, hogy minden tizedik vállalat az, ami használja a mesterséges intelligenciát. Nagyon sokan tartanak attól, hogy el fogja venni a munkát az emberektől, viszont most az erőjelezések azt mutatják, inkább egy támogató, segítő funkció lesz.
A munkaerőpiac jelentősen változott
A munkaerőpiac az elmúlt években jelentősen változott, ebben a változó világban a felsőoktatási intézmények felelőssége is, hogy olyan munkaerőpiac elvárásainak is megfelelő, ugyanakkor erős intellektussal és alkalmazkodási képességekkel rendelkező, új tudásra nyitott diplomásokat képezzünk
– hangsúlyozta beszédében Fenyves Veronika, a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar dékánja.
Forrás: Derencsényi István
Poór József, a Humán Szakemberek Országos szövetsége elnöke megjegyezte, a magyar humánmenedzsment nagyot változott az elmúlt időszakban. – A Debreceni Egyetem egy olyan felsőoktatási intézmény, ahol a humánerőforrás nagyon rég otthonra talált – fogalmazott.
Forrás: Derencsényi István
