Felnőttek a digitális bennszülöttek

Budapest, Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza - A külföldi munkát tervezők mintegy 20 százaléka nem beszél idegen nyelvet; van önbizalmuk.

Az új nemzedék (Z generáció) felnőtt, és lassan beszivárog a munkaerőpiacra is. A vágyaik és az elvárásaik még merészebbek, mint az Y generációé voltak, és már a lojalitás is mást jelent a számukra: hetven százalékuk mindössze egy évig marad ugyanazon a munkahelyen.

A világhálón lógnak

A Z generációba azok tartoznak, akik 1995 után jöttek a világra. Ők az úgynevezett digitális bennszülöttek, számukra az internet, a mobiltelefon és a web 2.0 természetes dolgok, és mindez a tanulási szokásaikon is sokat változtatott: az információk gyors elérése vált lényegessé, és folyamatosan „multitaskingolnak”. A 18-24 éves korosztály hozzávetőleg 850 ezer fiatalt takar, akiknek háromnegyede már nem része az oktatási rendszernek, így elvileg a munkaerőpiacon kell, hogy megjelenjenek. Ráadásul úgy tűnik, sokkal hamarabb is kapcsolódtak be a munka világába, mint az előttük járó generáció: a Z-k mindössze csupán 8 százaléka vallja, hogy még soha életében nem dolgozott eddig – mutatta ki az a kutatás, amit a Jófogás és a GKI közösen készített.

„Csak rajtunk múlik”

A Z generációba tartozók nagy többsége még úgy véli, hogy a maguk elé kitűzött célok elérése nagymértékben, vagy szinte teljesen csak rajtuk múlik, míg a 40-es éveikben járók már sokkal nagyobb arányban érzik a külső hatások szerepét is. És hogy kinek mit jelent a munka? Természetesen pénzkereseti lehetőséget, de míg a 24 év alattiaknak egyértelműen önállósodást, felelősséget és lehetőségeket, addig az X generáció tagjai sokkal inkább szavaznak a biztonságra. A generációs különbségek tettenérésének egyik legjobb területe a munkahelyi lojalitás. Míg az X-ek esetében nagy hangsúlyt kap a kereset, addig az Y generációnál sokkal inkább az emberi kapcsolatok számítanak.

Mihez lojálisak?

A legifjabbak inkább kötik a lojalitást egy adott munkahely­hez, sem pedig a személyes viszonyokhoz. Ugyanakkor a csapatszellem fontos számukra, akárcsak a fejlődési lehetőség. Tény, a digitális világban az állandó fejlődés már alapkövetelmény.

HBN