Negyvenöt év felett is (szak)ember az ember

Debrecen - A Naplónak nyilatkozó vállalatvezetők szerint a ’40-esek éppen a legjobb korban vannak.

Miközben egy friss felmérés készítői arra jutottak, hogy talán nem is tévednek nagyot azok a 45 éves álláskeresők, akik szerint az életkoruk miatt kapnak sorozatosan kosarat, a Naplónak nyilatkozó cégvezetők ennél azért árnyaltabban fogalmaztak. Ábrahám László, az NI Hungary Kft. ügyvezetője például azt hangsúlyozta, hogy az informatikában az alkalmasságnak, a szakmai kompetenciának az életkorhoz nincs köze (vagy nem feltétlenül kellene, hogy legyen). Boros József ismert debreceni vendéglátós ennél is tovább ment, amikor kijelentette: a ’40-es korosztály munkaerőpiaci szempontból a legjobb korban van, hiszen szakmailag felkészült, ugyanakkor már nincsenek kicsi gyerekei, akikkel gyakran táppénzre kell menni. Vitos Albert, a debreceni székhelyű HSA Kft. munkarő-közvetítési szakmai vezetője a saját praxisában azt tapasztalja, hogy inkább az 50-55 éves korosztály az, akikből eleve kevesebb álláskereső jelenik meg náluk, miközben a negyvenesek még bőven aktívak a munkaerőpiacon.

A témáról részletesen hétfőn a Hajdú Online-on és a Napló aktuális számában olvashatnak.

HBN-PA