Helyi közélet

2013.03.22. 11:51

Munkahelyért kilincselve

Budapest - A sikeres elhelyezkedéshez manapság átlagosan mintegy negyven jelentkezésre van szükség.

Budapest - A sikeres elhelyezkedéshez manapság átlagosan mintegy negyven jelentkezésre van szükség.A célzott álláskeresés során nagyjából minden ötödik elküldött önéletrajzból lesz állásinterjú; a sikeres elhelyezkedéshez átlagosan mintegy 40 jelentkezésre van szükség. A munkaerő-piaci érvényesüléshez frissdiplomásként a leginkább jó nyelvtudásra, kommunikációs készségre és önálló munkavégzési képességre van szükség – derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) által végzett kutatásból.

Három-négy hónap

A felmérés szerint a 2011-ben végzett hallgatók 43 százaléka már az abszolutórium megszerzésekor rendelkezett főállású munkaviszonnyal. A végzéskor még főállással nem rendelkező hallgatóknak a záróvizsga letételét követően átlagosan 3,5 hónapra volt szükségük a sikeres elhelyezkedéshez: a megkérdezettek 36 százaléka egy hónapon belül, 58 százaléka 4 hónap alatt talált magának munkát. A frissdiplomások a legtöbb esetben (44 százalék) a megszokott úton, azaz álláshirdetésre való jelentkezés útján helyezkednek el. Személyes ismeretség révén a megkérdezettek ötöde tudott munkát találni.

Jól járhatnak...

Jól járhatnak azok, akik korábbi szakmai gyakorlati helyükön jól teljesítenek: ezt bizonyítja, hogy a megkérdezettek tizenegy százalékát alkalmazták ezeknél a cégeknél. A megkérdezettek 83 százaléka jelenleg alkalmazottként dolgozik. Az alkalmazottak többsége beosztott diplomás (67 százalék), míg tíz százalékuk közép-, nyolc százalékuk alsóvezető. Felsővezetőként a válaszadók két százaléka dolgozik, tizennégy százalék pedig nem diplomás beosztott pozícióban van. A kutatásba bevont öregdiákok vélekedése szerint a munkaerő-piaci érvényesüléshez az elhelyezkedés során elsősorban jó nyelvtudás, jó kommunikációs készség és az önálló munkavégzés készsége szükséges. A diploma minősítését, a külföldi tapasztalatot vagy az elméleti felkészültséget ezzel szemben a munkáltatók a megkérdezettek szerint kevésbé veszik figyelembe.

HBN


Milyen pozícióban?

  • 67 százalék beosztott diplomás
  • 10 százalékuk középvezető
  • 8 százalékuk alsóvezető
  • 2 százalékuk felsővezető
  • 14 százalékuk nem diplomás beszotásban
  • Ezek is érdekelhetik

    Hírlevél feliratkozás
    Ne maradjon le a haon.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

    Rovatunkból ajánljuk

    További hírek a témában