Mennyi lesz a fizetésünk?

Debrecen - A megkérdezett cégek legnagyobb része a gazdasági helyzete alapján dönt a béremelés mértékéről.Átlagosan 4-5 százalék körüli béremelést terveznek a cégek az új esztendőben. A 2013-ra vonatkozó inflációs várakozás is nagyjából ennyi. Miközben sokan azt gondolják, hogy a béremelés januárban esedékes, ez nem feltétlenül van így. A DEVISE Hungary és a Simconsult fizetésekről készített felméréséből kiderül, hogy a válaszadók több mint fele a mérleg elfogadását követően, akár visszamenőleges hatállyal módosít a béreken. A cégek legnagyobb része a vállalat gazdasági helyzete alapján dönt a béremelés mértékéről, minden második az egyéni teljesítményt veszi figyelembe, ám majdnem ugyanennyien vannak, akik az inflációt próbálják követni az emeléssel. A munkaadók fele egységes elvek alapján dönt minden dolgozó bérével kapcsolatban: 35 százalékuk nem tervez emelést, 61 százalék viszont igen, ám volt három százalék, ahol fizetéscsökkentésre számíthatnak az alkalmazottak. A cégek negyede munkakörönként és beosztásonként más-más arányban növeli majd a jövedelmeket: a felső vezetők bérét átlagosan 4,9, a középvezetőkét 4,4, a diplomás munkatársakét pedig 4,3 százalékkal.

HBN