Jár nekem végkielégítés? És ha igen, mennyi?

Akt.:
Cvonline.hu
Cvonline.hu
Budapest, Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza – Munkavállalóként érdemes tisztában lenni azzal, hogy milyen esetben és mennyi végkielégítés jár nekünk. Cikkünkben ezeket foglaltuk össze!

Milyen esetben jár?

A legfontosabb, hogy legalább 3 éve kell, hogy az adott cégnél dolgozzunk. E mellett azonban még az alábbiaknak kell teljesülnie:

  • ha a munkaviszonyunk a munkáltatónk felmondása
  • a munkáltatónk jogutód nélkül megszűnése,
  • vagy jogviszonyváltás miatt szűnik meg.

Ez alól kivételt jelent, hogyha a felmondás közlésének időpontjában már nyugdíjasnak számítunk, vagy amennyiben a felmondás indoka a munkaviszonnyal való magatartásunk, vagy a nem egészségügyi okkal összefüggő képességünk.

Amennyiben a dolgozó mond fel…

Joggal kérdezhetjük, hogy mi van abban az esetben, ha nekünk lesz elegünk és 3 év után azonnali hatállyal felmondunk? Abban az esetben, ha bizonyítani tudjuk a felmondásunk jogszerűségét akkor ilyen esetben is jár nekünk végkielégítés.

Folytasd az olvasást ide kattintva!



0Hozzászólás

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

Még 1000 karakter






hirdetés